提供让孩子受益终生的教育

不放弃任何一个孩子

优秀老师代表：佛山禅城校区音乐老师卢玉亮发言简要

      不要放弃任何一个孩子，即使他们可能有点“笨”，有点慢，有些调皮，即使孩子把你气的满脸通红，我们都不能放弃，不懈努力教导孩子们，就会让别人眼中的“笨”孩子在未来闪闪发光。

    她还说，经常会为了一个学员的问题还没有解决而睡不着觉，经常为了一个课案反复推敲，精益求精，做到最好，不辜负家长对我们的信任。

新老师代表：广州公园前校区音乐老师吴芷滢发言简要

     进入公司最大的感触就是这里的同事关系非常融洽，大家给予新人会很热心的提供帮助。通过系统的岗前培训能够很快的让自己成长起来；最重要的是在一直都会有主管、主任给予自己手把手的指导，在教学中遇到的困难都能够及时解决，很快可以让自己成熟起来。

入职5年

对东方司乐未来充满信心

管理代表：广州公园前校区中心主任林晓梅发言简要

  公司给我印象最深刻，同事之间没有恶性的竞争，我们是互相的帮助鼓励，工作氛围很好。我和更多优秀前辈一样在东方司乐工作5年或更长时间的原因就是：公司的创始团队，一直秉承教育家的情怀，任何时候都会把教研、教学放在第一位，真正真正做教育，不断升级课程优化教学管理，一切以孩子和家长着想为前提。
   
  在这五年多见过无数个学员通过学习能力的训练课程，注意力、思维能力等得到了全面的提高，见过无数个家庭因为孩子能力的提升，亲子关系的改善，夫妻关系更加和谐，家庭更加美满幸福
  
  还有一个让自己一直坚持的原因就是： 公司会提供广阔的平台，并且定期组织各种类型的培训，提高我们的全面素质与工作能力，只要自己愿意努力，就会有晋升机会。我自己在晋升的时候感觉不是晋级打怪，更多是水到渠成，没有遇到非常大的挑战，原因在于：不是我做了主管才学着把主管做好，而是因为我能把主管做好才做了主管。

行业动荡，东方司乐却在逆势上扬

十年历史，树行业标杆

引领行业发展

集团董事长宋振宝发言简要